Formação e Workshops para a Sustentabilidade Empresarial

Os colaboradores são essenciais na transição para a sustentabilidade. Há muitas vantagens de organizarmos programas para trabalhar o tema junto deles.
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A adoção de práticas de sustentabilidade é fundamental:

  • Sustentabilidade empresarial

    • As PMES têm uma representatividade enorme e os seus impactos devem ser acompanhados e apoiados;

    • A legislação nacional e Europeia está a mudar no sentido da sustentabilidade. Se a reputação e poupança financeira (via eficiência energética/ de recursos) não fossem suficientes, a transição para a sustentabilidade tem cada vez mais moldes legais obrigatórios;

    • Vários stakeholders - como fornecedores, parceiros, investidores ou clientes - estão a pedir info. sobre práticas de sustentabilidade. A sua organização tem de as ter e deve aprender a falar a mesma língua.

Vantagens de adoção de práticas sustentáveis a nível empresarial

  • Sustentabilidade formacao employer branding

    Employer branding e reputação

    Numa altura em que é crescente a preocupação com a sustentabilidade, é importante que os colaboradores sintam que trabalham em organizações preocupadas com o planeta e com a sociedade. A formação para a sustentabilidade poderá ser um importante fator de atração e retenção de talento. 

  • Formacao sustentabilidade empresarial negocios

    Saber falar sobre sustentabilidade

    Accionistas, investidores, ONGs, parceiros, entre outros - todos estão a falar sobre sustentabilidade. É importante que dentro da sua organização se saiba falar a mesma língua e que todos estejam a par das práticas de sustentabilidade da empresa e da indústria.

  • Formacao sustentabilidade empresa melhoria

    Abertura à mudança e inovação

    É importante que os colaboradores da sua empresa reflictam sobre os impactes (diretos e indiretos) das suas funções. Após explorarmos as boas práticas de outras empresas em indústrias semelhantes terá colaboradores mais motivados para dar sugestões de melhoria e mais disponíveis para abraçar a mudança.

  • File

    Certificação B Corp

    Para empresas que estejam a pensar "dar o salto" e tentar a certificação B Corp - o mais apetícivel selo de sustentabilidade - um dos requisitos de pontuação é que os colaboradores tenham periodicamente formação sobre o tema e mantenham os seus conhecimentos atualizados.

Iniciativas de sustentabilidade empresarial

  • Formacao sustentabilidade empresarial
    Discutimos as vantagens de trabalhar o tema da sustentabilidade
  • Workshop sustentabilidade formação
    Exploramos melhores formas de ação: de formação a workshops
  • workshop sustentabilidade formação Portugal
    Desenhamos um plano à medida, potencialmente integrado em atividades de teambuilding
  • Pexels fauxels 3184317
    Acionamos o plano e começamos a trabalhar a sustentabilidade na sua organização

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Referências do nosso trabalho a nível empresarial

  • “Tivemos o prazer de ter o André a entregar uma sessão para a Microsoft Portugal no âmbito de um programa da Comunidade de Sustentabilidade. O André mostrou a sua paixão e extenso conhecimento no tópico de uma forma muito interessante e interativa e a sessão permitiu-nos promover a nossa missão de contribuir para o envolvimento dos colaboradores no tópico da sustentabilidade.”

    Matilde Alves, Consultora de Modern Work
  • Depois de nos ajudar a identificar os nossos principais impactos ambientais e a implementar programas para os minimizar fizemos um programa de formação com o André. (...) Sem dúvida que ficaram (o staff) mais preparados para falar do tema com clientes interessados e compreendem melhor o porquê das novas práticas ecológicas que implementámos recentemente."

    Ricardo Gonçalves, Diretor
  • Consigo agora reajustar actividades internas para assuntos de sustentabilidade global, sendo mais simples entender onde focar a equipa para conseguir chegar a resultados reais e não somente "coloridos"!

    C. Pires, GmbH

Workshops "Mural do Clima"

O Mural do Clima é um workshop colaborativo e criativo de 2-3h baseado num jogo de 42 cartas em que cada uma representa um elemento, uma causa ou uma consequência da crise climática.

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Guiadas por um facilitador, são definidas equipas que são desafiadas a estabelecer conexões entre as cartas. Os participantes ficam sensbilizados para o tema e ganham uma visão sistémica da sustentabilidade.